為充分發揮職工互助保障活動的互助性、普惠性，切實減輕患病職工經濟壓力，近期，松林公司對2019—2021年度因患重大疾病或遭受意外傷害等原因醫療費用過大導致家庭生活困難的職工開展“二次救助”，通過摸底調查，共有六戶符合“二次救助”條件，經白山市互助會審核，松林公司工會共向困難職工發放救助金1.54萬元。

　　8月25日，白山市職工保障互助會相關人員來到松林公司對符合救助條件并已撥付救助資金的六戶出險職工進行了實地入戶走訪。

　　白山市職工保障互助會相關人員首先來到救助職工張成的家中，向他詳細闡述了其受二次救助的整個理賠過程，并讓救助職工提出對互助保障工作的意見和建議。張成激動地說：“感謝白山市互助會領導和松林公司工會領導，職工保障互助活動不僅緩解了我的家庭負擔，讓我的心靈得到了莫大的慰藉，也使我看到了生活的希望?！?/p>

　　隨后，一行人又分別到其他救助職工家中，進行一一回訪，詳細了解職工的家庭情況和實際困難，鼓勵其要振作起來，早日回歸正常生活。并現場叮囑隨行的工會干部，要主動關心職工群眾，及時了解職工所急所需所盼，充分利用好職工互助保障平臺，把更多職工群眾納入互助保障體系，以精準高效的服務質量和辦事水平，響應職工群眾對美好生活的需求，用“娘家人”的實際行動，不斷增強職工群眾的歸屬感、幸福感。（于 丹   高銘軍）